MONSTROS S.A.: a Entrevista de Emprego
Calmaaaaaa amigos! Já vamos retomar as dicas de Carreira, interrompida há um mês, mas é que outros assuntos “atropelaram” as discussões do nosso Blog. Antes de chegar a Sexta Dica, vamos lembrar o que já foi discutido anteriormente:
- Primeira Dica: Estamos em um Bom Momento para Procurar Oportunidades de Trabalho
- Segunda Dica: Dica Você é um Portfólio de Habilidades ou uma Lista de Lugares e Datas?!
- Terceira Dica: Você é um Talento ou Joga nas Onze Posições?!
- Quarta Dica: Quem tem Amigo não Morre Pagão!!!
- Quinta dica: Caiu na Rede é Tubarão!
As próximas dicas dizem respeito ao momento mais tenso dos processos seletivos: A ENTREVISTA! Nossa, parece que estou ouvindo aquelas músicas de filme de terror…
Vocês se lembram do filme Monstros S.A. quando o monstro azul tenta assustar uma criancinha e ela o acha fofinho e peludinho? A fábrica de monstro entra em crise porque as crianças não têm mais medo monstros.
Com a entrevista de emprego a ideia é mesma. Por que a tememos? Porque não sabemos o que é avaliado e qual é o processo. Para ajuda-los eu trouxe uma ferramenta de Coaching, a Roda da Competência em Vendas na Entrevista.
Gravei um vídeo para vocês explicando o processo. Neste primeiro vídeo vamos falar de duas etapas, que são anteriores ao momento da entrevista.
- Preparação Interior
- Planejamento da Entrevista
Aguardem, na próxima semana mais duas etapas da Entrevista: Apresentação e Superação das Objeções.
Abraços, Dilze Percilio.
Veja vídeo:
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Dilze Percilio é Coach de Carreira e Consultora Organizacional, Presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos – ABRH Goiás, Diretora Técnica da APOIO Consultoria de Negócios e colaboradora do Diário de Goiás.
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