22 de novembro de 2024
Oportunidade

Hugo abre processo seletivo para preenchimento de 39 vagas para pessoas com deficiência

Os colaboradores contratados contarão com plano de carreira e benefícios, como cuidados da saúde, alimentação, vale-transporte, entre outros
Objetivo do Hospital de Urgências de Goiás – Dr. Valdemiro Cruz (HUGO) é impulsionar iniciativas e ampliar oportunidades para grupos minorizados. (Foto: Divulgação).
Objetivo do Hospital de Urgências de Goiás – Dr. Valdemiro Cruz (HUGO) é impulsionar iniciativas e ampliar oportunidades para grupos minorizados. (Foto: Divulgação).

O Hospital de Urgências de Goiás – Dr. Valdemiro Cruz (HUGO) está com processo seletivo aberto para 39 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD). Os interessados devem se inscreverem pelo site: (https://www.einstein.br/carreiras) ou enviar o currículo para o e-mail: ([email protected]). Todas as vagas disponíveis são em regime CLT com salários de até R$ 3.700,00.

Os colaboradores contratados contarão com plano de carreira e benefícios, tais como cuidados da saúde, alimentação, vale-transporte, entre outros. Para os cargos, é necessário que os candidatos apresentem laudo médico durante o processo de seleção.

Ao todo, são seis vagas para o setor administrativo, sete para apoio assistencial e 26 para assistência direta, como técnicos assistenciais, enfermeiro, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, psicólogo e biomédico. Confira as vagas disponíveis:

Serviço
Vagas para Pessoas com Deficiência – HUGO

  • 06 vagas – Administrativo:
  • Analista Fiscal Jr.
  • Analista Planejamento Controle Financeiro Pl
  • Enfermeiro Pl
  • Técnico Administrativo I
  • Técnico Controle De Leitos
  • Técnico Segurança do Trabalho
  • 07 vagas – Apoio Assistencial:
  • Assistente Atendimento
  • Auxiliar Farmácia
  • Auxiliar Transporte
  • 26 vagas – Assistencial:
  • Biomédico Jr.
  • Enfermeiro Jr.
  • Enfermeiro Pl
  • Fisioterapeuta
  • Fonoaudiólogo Pl
  • Psicólogo Jr.
  • Técnico Enfermagem
  • Técnico Gesso

Diversidade e inclusão

Desde o início de junho deste ano, o HUGO é gerido pelo Einstein, que tem como premissa a promoção da diversidade e inclusão no ambiente de trabalho. Em 2019, foi implantado no Einstein o Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão, que promove ações para cinco frentes estratégicas: equidade de gênero, gerações, etnias, pessoa com deficiência e LGBTI+ com o objetivo de impulsionar iniciativas e ampliar oportunidades para grupos minorizados.


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