Um dos maiores desafios para os jovens que estão iniciando suas carreiras no mercado de trabalho é encontrar um emprego que respeite sua pouca experiência profissional e garanta seus direitos trabalhistas e previdenciários, sem deixar de estimulá-los a continuar os estudos e o seu desenvolvimento pessoal.
Atuando em um mercado imobiliário cada vez mais competitivo, a Elmo Engenharia e Incorporações, que já emprega diversos aprendizes nas suas áreas administrativas, resolveu encarar o desafio de formar mão de obra para reforçar as equipes de seus empreendimentos em Goiânia. O intuito da empresa foi de investir em jovens talentos para qualificar e melhorar seus serviços, incentivando-os a ter uma perspectiva de um futuro melhor com a formação como profissionais da construção civil.
Com o projeto alinhado e preparado, foi formada a primeira turma de jovens aprendizes de pedreiro no estado de Goiás, em parceria com o SENAI-GO. A Elmo Engenharia e Incorporações espera um ótimo retorno desta inciativa e está muito satisfeita em poder contribuir com esta iniciativa de inclusão social no complicado cenário econômico brasileiro.
A turma inicial conta com vinte jovens, dos quais dez estão trabalhando no Lux Home Design e os outros no E-Business Rio Verde, edifícios de alto padrão, residencial e comercial, que a Elmo está construindo em Goiânia.
Perfil da turma:
- Faixa etária: dos 18 aos 23 anos
- Escolaridade: Ensino médio completo
- Curso profissionalizante: Aprendiz de pedreiro no SENAI-GO.
- Benefícios: todos garantidos por lei; CTPS assinada com o piso da categoria, FGTS, INSS, refeição, vale transporte e assistência à saúde.
- Carga Horária: durante o primeiro mês, 4h na obra e 4h no SENAI. A partir do segundo mês, 6h na obra e um encontro mensal no SENAI de 4h até o final do contrato de aprendizagem, que é de um ano.
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