22 de novembro de 2024
Antecipação

Prefeitura de Goiânia antecipa pagamento da folha salarial dos servidores

Recebem os salários, dentro do mês trabalhado, todos os 46.920 servidores públicos municipais
Prefeitura de Goiânia antecipa salário dos servidores. (Foto: Divulgação)
Prefeitura de Goiânia antecipa salário dos servidores. (Foto: Divulgação)

A Prefeitura de Goiânia antecipou, nesta quarta-feira (29/03), o pagamento da terceira folha salarial de 2023. Com isso, recebem os salários, dentro do mês trabalhado, todos os 46.920 servidores públicos municipais, e são injetados na economia mais de R$ 323,8 milhões.

Os servidores da ativa, 35.692 recebem R$ 241.756.034,22, e os aposentados e pensionistas, que são 11.228, R$ 82.131.142. “Mantemos o pagamento dos salários dentro do mês trabalhado. Sempre valorizamos nossos colaboradores, responsáveis pela eficiência da gestão”, ressalta o prefeito Rogério Cruz.

O secretário municipal de Administração, Denes Pereira, ressalta o compromisso de Rogério Cruz com a valorização do servidor. “Esta Gestão tem tido o compromisso e a preocupação de efetivar muitas conquistas para os servidores, como progressões, gratificações, data-base, plano de cargos”, pontua.

Somente neste mês, de acordo com a prefeitura, já foram contabilizadas as progressões salariais para mais de 3 mil servidores da Saúde de Goiânia. São beneficiadas categorias de médico, especialista em saúde, técnico em saúde, profissional em saúde e auxiliar em saúde, que têm direito à progressão em 2022.

O benefício também foi concedido aos servidores aposentados que, nas datas especificadas, se encontravam em exercício das suas atribuições.

Eles foram contemplados com a progressão horizontal, que é a mudança dentro da classe ou categoria funcional, de acordo com o tempo de serviço e avaliações de desempenho.

A folha do mês de março, conta com o todos os benefícios concedidos aos servidores na atual gestão, com a efetivação do novo plano de carreira dos administrativos e operacionais.

A carga horária passou a ser de 40 horas semanais, com acréscimo remuneratório e direito a vale-alimentação no valor de R$ 400. A implantação dos novos valores das tabelas de vencimentos foi dividida em duas parcelas, sendo 50% do montante que foi implantado no último dia 1º de janeiro de 2023, e os outros 50% a partir de 1º de janeiro de 2024, o que beneficiará mais de 5 mil servidores.

No fim de 2021, os servidores já tinham como benefícios o pagamento de três datas-bases referentes a 2020 e 2021, com índice de 9,32% de reajuste e 12,13% em única parcela referente a 2022. Houve, ainda, o retorno do pagamento do quinquênio, direito que é concedido a cada cinco anos de exercício das atividades, com 10% de adicional sobre o salário-base, o que beneficiou mais de 38 mil servidores. Foram concedidas, também, progressões salariais horizontais a 7.663 servidores municipais.

Na educação, os professores receberam aumento de 15%, 4.987 progressões horizontais e reajuste das gratificações para diretores e secretários de escolas e Centros Municipais de Educação Infantil (Cmeis), o que resultou em a R$ 3.400 para diretores e R$ 1.700 para secretário-geral.

No final do ano, todos os 18.985 pertencentes à Secretaria Municipal de Educação (SME) receberam ajuda de custo de R$ 2.750 para funcionários administrativos, R$ 4 mil para professores com regime de 30h semanais, e R$ 8 mil para 60h semanais.


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