Uma das áreas que atuo profissionalmente é como Coach e percebo uma certa confusão quanto ao processo, seus ganhos, como é oferecido e sua metodologia assim senti a necessidade em esclarecer aos nossos leitores, então vamos lá:
O Coaching é um processo com metodologia validada cientificamente, que visa dentro de suas técnicas e ferramentas definir a atual posição do cliente (coachee) e onde ele deseja chegar, com estas informações levantadas o profissional certificado (coach) auxiliará nas conduções e o cochee realizará assim o que traçou!
O profissional certificado, coach, com o método, conhecimento, habilidade e perguntas estruturadas vai durante o procesdo organizar o mindset (o cerebro, modelo mental) do seu coachee para potencializar as chances de sucesso e ordenar as ideias de forma sistêmica! Aqui acontece o “desengessar do cerebro” ou seja o cliente passa a pensar “fora da caixa” ou seja: enxerga, planeja, define e executa!
Gosto de enfatizar o que o coaching não é: logo ele não é consultoria, nem mentoria e muito menos terapia!
O processo trás diversos ganhos como: aumento nos índices de realizações, amplia a reflexão, oportuniza o autoconhecimento, a geração de auto responsabilidade e o foco na solução e não nos problemas diante das situações vividas!
Ele é estruturado através de encontros frequentes com o intuito da promoção de avanços ao objetivo definido no início do processo.
Precisa ser conduzido por um profissional especializado, ou seja certificado!
Quando utilizado nas empresas e lideranças (Coaching Executivo) transforma-se em uma forma inteligente de gerir, de pensar, de sentir, de ampliar a vontade para a ação, desenvolvimento de equipes e alcance de metas. Desperta o potencial máximo para melhores entregas e favorece o equilíbrio das emoções para a garantia de escolhas bem sucedidas.
Boas práticas, sucesso sempre e até a próxima!
Rafaella Bessa
Empresária e Coach
Fundadora da empresa ENVOLLVE_Desenvolvimento Pessoal e Corporativo