14 de setembro de 2024
Publicado em • atualizado em 18/12/2015 às 23:31

Antecipado pagamento do 13º salário e folha de dezembro na Prefeitura de Goiânia;

A secretaria de Finanças da Prefeitura de Goiânia confirmou o pagamento do 13º salário de todos os servidores do município nesta sexta,18. Ao todo, mais de R$ 8,2 milhões foram creditados em contas bancárias de 11.114 funcionários públicos.

O prefeito Paulo Garcia também decidiu antecipar o pagamento dos salarios de dezembro. Ao invés de ser depositado no dia 31 dezembro, último dia útil do mês trabalhado, os valores estarão em conta já quarta-feira, dia 23, oito dias antes.

“Com o cenário econômico adverso, estamos presenciando instâncias da República com dificuldade até em quitar a folha de pagamento dos servidores públicos. Não é fácil, mas a Prefeitura de Goiânia não tem medido esforços, inclusive tomando medidas impopulares, para honrar os compromissos que tem”, disse Paulo Garcia.

Na prefeitura, servidores vinculados ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), tanto os regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) quanto os comissionados, recebem o 13º salário em duas vezes: 30% até o dia 20 de dezembro e 70% são antecipados no mês do aniversário. 

Já os servidores efetivos e comissionados de caráter estatutário recebem o 13º integralmente no mês do aniversário, creditado junto com o salário. 

Recesso

O prefeito Paulo Garcia também decretou nesta sexta-feira, 18, ponto facultativo na prefeitura de Goiânia nos dias 24 e 31 de dezembro, exceto para órgãos e entidades que, por natureza, exijam atendimento e plantão permanentes. A Prefeitura de Goiânia não terá recesso de final de ano. Em todos os órgãos, as atividades serão retomadas normalmente no primeiro dia útil após as festividades de Natal e Ano Novo.

Altair Tavares

Editor e administrador do Diário de Goiás. Repórter e comentarista de política e vários outros assuntos. Pós-graduado em Administração Estratégica de Marketing e em Cinema. Professor da área de comunicação. Para contato: [email protected] .