Em setembro, Anápolis registrou um saldo positivo de 372 novas vagas de emprego, de acordo com levantamento divulgado nesta semana pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho. Os dados apontaram que este foi o melhor resultado para o mês desde 2014, o que fez com que o município se destacasse entre os melhores em Goiás, ficando atrás apenas de Goiânia e Aparecida.
O resultado positivo se deu por conta das 2.963 contratações e 2.591 demissões. No mesmo período do ano passado, o município registrou 2.865 contratações contra 2.645 demissões, gerando o saldo 220. O levantamento apontou ainda que os setores que mais tiveram melhora no período em questão foram o de Serviços (166), seguido por Indústria (127) e Comércio (102).
Após um ano trabalhando sem carteira assinada, Jhenyfer Helix, 25 anos, buscou atendimento no Sistema Nacional de Emprego (Sine) e conseguiu ser contratada em uma empresa como vendedora. “Acredito que a minha experiência com vendas foi primordial para conquistar este emprego”, disse a jovem, que orienta aqueles que estão a procura de uma oportunidade a não desistirem. “Está difícil, mais uma hora a gente consegue”, afirmou.
Até o momento, Anápolis apresenta um saldo de 1.492 novas contratações neste ano. A diretora de Trabalho, Emprego e Renda, Letícia Jury, atribui o resultado ao trabalho e sintonia que a atual gestão promove ao realizar políticas para aproximar empresas, indústrias e o Sine daqueles que desejam ser inseridos novamente no mercado de trabalho.
Ela explicou, ainda, que dentro deste processo, o Executivo atua oferecendo orientação e qualificação profissional para a população, de acordo com as vagas que mais são ofertadas. “A preocupação do prefeito Roberto Naves é capacitar os trabalhadores. Fazemos isso descentralizando os cursos que acontecem nos Telecentros. Levamos a qualificação aos bairros, para que todos possam ter oportunidade de fazê-los, seja nos Centros de Formação Profissional, nas igrejas e até nas associações de moradores”, contou a diretora de Trabalho, Emprego e Renda.
Ela usou como exemplo o 1º Encontro de Valorização da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho, realizado em setembro, que despertou a atenção da sociedade para as potencialidades que esse público tem e como as empresas lucram ao contratá-los.
Outro exemplo de sucesso foi o das alunas dos cursos de secretariado e corte e costura, promovidos pela Prefeitura de Anápolis. Após a conclusão, as 15 participantes receberam a orientação para procurarem o atendimento no Sine e todas conseguiram ser encaminhadas ao mercado de trabalho.
Apesar do cenário econômico adverso, Anápolis vem se destacando graças às políticas adotadas pelo prefeito Roberto Naves. “A procura de vagas de emprego cresceu muito e a oferta também. Estamos sempre em contato com as empresas para não perdermos nenhuma oportunidade e assim facilitar a vida dos trabalhadores anapolinos. Anápolis tem se sobressaído muito bem”, garantiu a coordenadora do Sine, Milene Souza Mota.
Sine
Quando uma pessoa busca o atendimento no Sine, ela preenche um cadastro e nele coloca as suas pretensões profissionais. A partir daí é possível direcioná-lo para uma vaga que atende o seu interesse e a sua qualificação. A demanda chega a ser 250 pessoas, com uma média de 300 vagas disponíveis por dia.
As unidades do Sine registraram no mês de setembro 8.543 atendimentos para intermediação em busca de empregos e qualificação profissional, e 1.497 postagens do seguro desemprego, com 408 vagas captadas, número favorável a queda de empregos e colocação no mercado de trabalho.
Caged
Segundo dados do Caged, somente em setembro deste ano, no estado de Goiás, foram admitidos 51.529 e desligados 46.808, resultado no saldo líquido de 3.265 vagas de trabalho com carteira assinada, representado uma variação de 51,82% no estado. O Brasil também manteve um saldo positivo de 137.336 novos postos.
Dos admitidos neste período, 260 foram para o primeiro emprego, 2.603 para o reemprego e 97 foram para contrato de trabalho por prazo determinado. Dos 2.591 demitidos, 1.556 dispensa sem justa causa, 32 dispensa com justa causa, 618 a pedido e sete por morte.
As funções que mais admitiram em setembro deste ano foram: auxiliar de escritório em geral, alimentador de linha de produção, faxineiro, vendedor de comércio varejista, servente de obras e motorista de caminhão (regional e internacional).
O setor de serviços com saldo positivo de 166 novos postos, seguido pelo setor da Indústria de Transformação com saldo de 127, o setor de Comércio com saldo de 102 e o setor de Serviços de Indústria de utilidades Públicas com saldo de 12. Já o setor da Construção Civil vem apresentando oscilações de contratações e fechou o mês com saldo negativo de -32, seguido do setor de Agropecuária com -3, os setores de extração mineral e administração pública não obtemos saldo este mês.
Entre os municípios goianos com mais de 30 mil habitantes, 27 deles tiveram saldo positivo de empregos formais este mês.
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