Por meio do Departamento de Carreira e Benefícios, a Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas (Semgep) divulgou informativo para que os servidores municipais efetivos façam a inclusão da Avaliação de Desempenho por Competência (ADC), referente a 2014, até o dia 5 de maio deste ano.
De acordo com a Prefeitura de Goiânia, essa avaliação é fundamental para a concessão de benefícios aos servidores. Conforme o previsto no Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos, o resultado positivo também faz parte dos critérios para a concessão de progressões horizontal e vertical.
Para isso, os servidores precisam fazer a averiguação, com a chefia de cada departamento, para confirmar se a avaliação realizada foi incluída no Sistema de Recursos Humanos (SRH) do município.
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