A Prefeitura e a Câmara Municipal de Itapirapuã, Goiás, anunciaram a reabertura do Concurso Público que oferece 92 vagas imediatas e 146 oportunidades para cadastro reserva.
O novo prazo de inscrição ocorre de 18 de junho de 2015 a 15 de julho de 2015, pelo site da organizadora,www.itame.com.br. As taxas a serem recolhidas são de R$ 50,00, R$ 80,00 e R$ 110,00.
O mesmo documento ainda acrescenta ao certame os cargos de Assistente Social (1 + 1 CR), Psicólogo (1 + 1 CR + 1 PNE) e Agente de Combate às Endemias (1 + 1 CR), e alteram os requisitos educacionais das funções de Auxiliar de Serviços Gerais, Cozinheira, Eletricista, Mecânico, Merendeira, Motorista, Operadores de Máquinas Leve e Pesada e Trabalhador Urbano.
Para a Câmara são destinadas quatro oportunidades imediatas para os cargos de Serviços Gerais (1), Secretário Legislativo (1), Controlador Interno (1) e Assistente Legislativo (1), com oito reservas técnicas. Já o Executivo detém oportunidades nas Secretarias de Obras e Serviços Urbanos, Saúde, Educação e Cultura, Transporte, Administração, nos cargos descritos a seguir:
Nível Fundamental:
Agente Comunitário de Saúde (2 + 5 CR),
Auxiliar de Serviços Gerais (15 + 15 CR + 1 PNE),
Cozinheira (2 + 4 CR), Eletricista (2 + 4 CR),
Mecânico (2 + 4 CR), Merendeira (5 + 5 CR),
Motorista (5 + 4 CR),
Operadores de Máquinas Leves (4 + 5 CR) e Pesadas (4 + 4 CR)
Trabalhador Urbano (10 + 20 CR + 1 PNE).
Nível Médio/ Técnico:
Fiscal de Vigilância Sanitária (2 + 4 CR),
Gestor de Resíduos Sólidos (1 + 4 CR) e
Técnicos de Enfermagem (12 + 12 CR + 1 PNE),
Radiologia (1 + 4 CR) e em Higiene Dental (2 + 3 CR).
Nível Superior: Bioquímico (1 + 4 CR),
Controlador Interno (1 + 1 CR),
Dentista (2 + 4 CR), Enfermeiro (4 + 4 CR),
Farmacêutico (1 + 4 CR),
Fisioterapeuta (1 + 4 CR),
Médico (4 + 4 CR),
Nutricionista (1 + 4 CR)
Professor (3 + 10 CR).
A remuneração devida aos cargos varia de R$ 788,00 a R$ 9.800,00, considerando a função exercida e jornada desempenhada, que pode ser de 30h ou 40 horas semanais.
A avaliação dos inscritos vai ocorrer mediante aplicação de Provas Teórico-objetiva e de Redação, além de Curso de Formação Inicial e Continuada, de acordo com o método adotado por cada cargo.
Com vigência de dois anos, esse certame pode ser prorrogado por igual período. Outras informações estão disponíveis nos documentos de abertura e retificação elencados em nosso site.