A Raízen, empresa integrada de energia presente em Goiás, abriu mais de 4.200 vagas de emprego em Goiás, São Paulo, Mato Grosso do Sul e Minas Gerais. As oportunidades são distribuídas em 80 cargos de diferentes níveis e áreas de formação, voltadas para o setor de produção de etanol, açúcar e bioenergia. Para se candidatar basta acessar o site da empresa que mostra as vagas.
No estado de Goiás, as vagas de emprego são na capital, Goiânia, e na cidade de Jataí, sudoeste goiano. Veja:
Goiânia
- Consultora de desenvolvimento de redes
- Superintendente terminal administrativo
Jataí
- Banco de talentos
- Analista de planejamento de controle de manutenção pleno
- Engenheira de manutenção automotiva sênior (vaga afirmativa para mulheres)
- Especialista de processos industriais
- Gestor de operações agrícolas
- Gestora de processos de manutenção (vaga afirmativa para mulheres)
- Gestor de operações de faturamento e balança
- Líder de almoxarifado
- mecânico(a)
- Manutenção automotiva sênior
- Motorista
- Operador de máquina agrícolas
- Pedreiro
- Soldador
“Buscamos atrair colaboradores e colaboradoras dispostos a crescer, em um ambiente propício a novas ideias e experiências, com uma cultura forte, que estimula relações produtivas entre pessoas diversas”, afirma Aline Panobianco Chizolini, coordenadora de Atração e Seleção da Raízen.
A empresa, resultado do empreendimento conjunto da Shell com a Cosan, afirmou que os processos seletivos já estão em andamento. As contratações estão previstas para acontecer entre este mês de fevereiro, março e abril.
A Raízen afirmou, ainda, que a seleção do próximo ano-safra conta com metas de diversidade e inclusão, onde um dos objetivos é alcançar, até 2025, pelo menos 30% de mulheres em cargos de liderança, já que, nesta área de atuação, a predominância de homens é alta. Além disso, a companhia apresentou iniciativas como grupos de afinidade, os’ Transformadores’, comissões formadas por funcionários e funcionárias da Raízen de forma voluntária para discussão e troca de conhecimentos sobre os temas Étnico-Racial, PcD, LGBTQIAP+ e Equidade de Gênero.
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