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Categorias: Brasil
| Em 9 anos atrás

105 mil vagas de emprego temporárias devem ser criadas no Brasil até o fim de 2015

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Com o aumento da demanda por produtos e serviços, incentivado pelo pagamento do 13° salário e as festividades de final de ano, a indústria e o comércio reforçam o quadro de funcionários neste período.

De acordo com uma pesquisa da Federação Nacional Dos Sindicatos das Empresas de Recursos Humanos, Trabalho Temporário e Terceirizado (Fenaserhtt) e do Sindicato das Empresas de Prestação de Serviços a Terceiros, Colocação e Administração de Mão de Obra e de Trabalho Temporário no Estado de São Paulo (Sindesprestem), desenvolvida pelo Centro Nacional de Modernização Empresarial (Cenam), até o fim de 2015, 105 mil temporários devem ser contratados em todo o Brasil. A expectativa é que 32 mil contratados sejam jovens em situação de primeiro emprego.

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Segundo o presidente da Fenaserhtt e do Sindeprestem, Vander Morales, as contratações serão pautadas por necessidades pontuais. “O trabalho temporário é fundamental para a economia, sobretudo em tempos de crise econômica, porque encurta e facilita o encontro entre candidatos e vagas. O contingente de desempregados no Brasil não para de crescer. Ao mesmo tempo, oportunidades são negadas aos jovens que, sem experiência, enfrentam dificuldades para participar do mercado de trabalho”, disse ele.

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A maior parte dos contratos firmados nesta época do ano possivelmente deve durar entre 61 e 90 dias, segundo 48% das empresas pesquisadas. Cerca de 70% dos temporários serão treinados pelas contratantes. No geral, os temporários têm entre 22 e 35 anos. Já em relação a escolaridade, espera-se que 61% dos contratados tenham ensino médio completo; 18% com ensino técnico; 16% com nível universitário e 5% apenas com primeiro grau.

De acordo com a pesquisa, devido ao quadro econômico instável, a expectativa é de que apenas seis mil desses contratos temporários sejam efetivados pelas contratantes após o término do período.

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Entre os cargos mais solicitados na indústria estão os operacionais, administrativos, comerciais e técnicos. Já os mais solicitados no comércio são vendedor, repositor, fiscais de loja, promotor de vendas e crediário. 

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