Uma das cidades mais conhecidas do litoral pernambucano acaba de entrar no radar dos concurseiros. A Prefeitura de Cabo de Santo Agostinho anunciou a abertura de inscrições para um novo processo seletivo que oferece 657 vagas para candidatos de nível fundamental, médio e superior, com salários que podem chegar a R$ 12.178,24.
Localizada no litoral sul de Pernambuco, a cidade alia qualidade de vida, praias famosas e custo de vida mais acessível, fatores que aumentam ainda mais a atratividade do concurso, especialmente para profissionais da área da Saúde, Educação e Assistência Social.
Vagas abrangem diversas áreas e níveis de escolaridade
O edital contempla um amplo leque de cargos, distribuídos entre funções operacionais, técnicas e de nível superior. As oportunidades atendem desde quem possui escolaridade básica até profissionais altamente especializados, como médicos e engenheiros.
Entre os cargos com maior número de vagas estão assistente social, psicólogo, educador social, enfermeiro, técnico de enfermagem e médico clínico, além de funções administrativas, ambientais e de apoio.
Destaque para a área da Saúde
A área da Saúde concentra boa parte das oportunidades, com vagas para médicos de diversas especialidades, enfermeiros, técnicos, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, psicólogos e terapeutas ocupacionais.
Os salários mais elevados do processo seletivo estão justamente entre os cargos médicos, com remuneração que pode ultrapassar R$ 12 mil, a depender da especialidade e da carga horária.
Jornada de trabalho e salários
A jornada de trabalho varia entre 24 e 40 horas semanais, conforme o cargo. Os vencimentos mensais vão de R$ 1.621,00 a R$ 12.178,24, o que posiciona o certame entre os mais atrativos do Nordeste no início de 2026, especialmente no âmbito municipal.
Inscrições: prazo e valor da taxa
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site do Igeduc, entre os dias 14 de janeiro de 2026 e 23 de fevereiro de 2026.
A taxa de inscrição é de R$ 67,00, valor considerado acessível diante do número de vagas e da diversidade de cargos ofertados.
Etapas do processo seletivo
A seleção será composta por:
- Prova objetiva, prevista para os dias 18 e 19 de março de 2026
- Avaliação de títulos e experiência profissional, para cargos específicos
- Teste de aptidão física, aplicado apenas para algumas funções, como guarda-vidas e cargos operacionais
O modelo favorece candidatos com experiência prévia e formação complementar, especialmente nas áreas técnicas e da Saúde.
Validade e convocações
O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais um ano, a critério da Prefeitura de Cabo de Santo Agostinho.
A administração municipal será responsável pela homologação, convocação dos aprovados e verificação dos requisitos para contratação.
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