Com o objetivo de inserir detentos e egressos do sistema penitenciário no mercado de trabalho, a Polícia Penal de Goiás assinou, nesta sexta-feira (14), um protocolo de intenções interinstitucional voltado para fomentar projetos de empregabilidade.
Conforme o documento, a partir das medidas, estão previstas atividades de capacitação profissional nas unidades prisionais. O protocolo foi assinado pela Polícia Penal, Poder Judiciário e o Ministério Público do Trabalho e tem vigência de 24 meses.
As três instituições vão colaborar com o desenvolvimento e implementação dos projetos. “É mais um passo importante para ampliarmos as oportunidades de capacitação e emprego dentro e fora das unidades prisionais”, afirmou o diretor-geral da Polícia Penal, Josimar Pires.
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